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IN YOUR OWN WAY ニューロマジック採用情報

みんなで 同じ目的に向かって 走る会社も 素晴らしいですが、

ニューロマジックは、 社員一人一人を プロの作り手として 尊重します。 思い思いのスタイルと ペースで、 取り組んでください。

それが、ニューロマジックの 形になります。

JOB CATEGORIES

ニューロマジックは、コミュニケーション戦略立案からWEB制作までワンストップで提供する制作会社です。
クライアントにとってもっともふさわしいコミュニケーションの形が何なのか、丁寧なヒアリングを行い、先入観なくゼロベースで考えて、考えて、提案します。

例えるなら、老舗のテーラーが、そのお客様のためだけに精魂込めて仕立てた上質なシャツのような。
少し愚直かもしれませんが、1994年の創業以来わたし達が大切にしてきたやり方です。

それを可能にしているのは、クライアントとのコミュニケーションをとことん重視したマネジメント部門と、
分業によって高い専門性を追求する制作部門からなるチーム編成です。

ディレクターが、案件の性質や規模を鑑み、都度必要なジョブを判断してアサインします。
プロジェクトマネージャーとプランナー、ADとデザイナーなど、一人のプレイヤーが複数のジョブを兼任することもあります。

  • お客様(代理店ご担当者、クライアント企業ご担当者様など)と向き合い、ニューロマジックの顔としてプロジェクトをドライブします。
    <主な業務>・アカウント業務・戦略、企画の提案・予算&スケジュール管理・納品

  • 戦略プランをもとに、具体的なコンテンツプランを練ります。ユーザーにサイト訪問で「持ち帰って」欲しいものは何なのか、そのためにどんな体験をしてもらうのかを検討します。
    <主な業務>・コンテンツプランニング・UX設計・コンセプト設計

  • 実制作の要としてスタッフを適切に動かし、アウトプットの品質を高めることに責任を持ちます。
    <主な業務>・スタッフアサイン・制作進行管理・総合ディレクション

  • 情報を整理し、サイトやアプリの目的に沿った最適な構造とユーザー・インターフェイス(UI)を考えて、ワイヤーフレームやプロトタイプなどの形にまとめます。使いやすさ・わかりやすさの鍵を握る行程です。
    <主な業務>・サイト構造設計・UI設計・ラベル設計

  • プロジェクト全体の視覚表現や演出を設計します。平面ビジュアルはもちろん、動きや「使い心地」まで含め、クリエイティブ領域での表現をトータルでディレクションします。
    <主な業務>・トーン&マナー策定・演出・撮影ディレクション・デザイナーやエンジニアへのディレクション

  • ADが求める世界観を、デザイントレンドも取り入れながら具体的なトーン&マナーに落とし込みます。また、定義された情報の優先順位や使いやすさをデザインの力でブラッシュアップします。
    <主な業務>・ビジュアルデザイン・イラスト作成・ロゴ作成

  • ユーザーに提供したい体験を実現するために、今どんな技術が適用できるのか、またそこにはどんな課題やリスクがあるのか等を検討し、提案します。技術から企画が生まれることも少なくありません。
    <主な業務>・システム要件検討・エンジニアへのディレクション

  • ここまでの工程で積み上げられた思惑を、最終的なカタチにします。公開後の運用の利便性はもちろん、ユーザーからは見えない部分の美しさにまでこだわって納品物を作り上げます。
    <主な業務>・フロントエンド開発

  • システムとインフラを設計し構築します。潜在するリスクに最適な解決策を講じ、そのサービスの「当たり前」を作り上げて、縁の下から支えます。
    <主な業務>・サーバーサイドシステム開発・サーバー要件定義、設計、構築

募集職種や募集期間は限定しません。
ニューロマジックで取り組みたいことがある方は、
いつでもお問い合わせ・お申し込みください。

CASE STUDY

事例をもっと見る ニューロマジックコーポレートサイトにリンクします。

WORK STYLE

働く時間を、豊かな時間に。
ニューロマジックの各種制度

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  • 時間管理

    コアタイム11時〜15時のフレックスタイム制を採用。1時間単位で休める時間休制度もあり、個人の裁量での柔軟な時間管理が可能です。

    • フレックスタイム制
    • 所定労働時間7時間
    • 時間休制
    • 時間外勤務手当あり
  • 教育・成長

    基礎的フレームワークとなるロジカルシンキングは全社員必須。その他、自然発生的に行われる各種社内勉強会があります。

    • 社内勉強会
    • 社外セミナー参加(会社負担)
  • ライフサポート

    会社にとってもっとも優先すべき財産は、社員の心身の健康です。

    • 健康診断、インフルエンザ予防接種
    • 産休、育休(男性の育休取得実績あり)
    • 産業カウンセラーによるカウンセリング

INTERVIEW

小林史さん
鈴木郷佑さん

小林 史[2015年11月入社]

プロジェクトマネージャー

会社の雰囲気は、和やかかつ合理的だと感じます。「根性!」とかではなく、スマートに働く感じ。これは、全社員が受講する「ロジカルシンキング勉強会」の影響があると思います。私もこの勉強会を通じて、考える基礎体力がつきました。勉強会は各自が自由に企画できるので、いま私はディレクター向けのシステム勉強会を準備中です。
それから、勤務時間や伸ばしたいスキルなど、個人の裁量に任される部分が大きいですね。稼働に余裕のある日は半日勤務にする等、メリハリがつけられます。

鈴木 郷佑[2013年6月入社]

プロジェクトマネージャー / プランナー / 第3アカウントチーム チームリーダー

前職は広告代理店だったので、もっと制作の近くで考えて、ものづくりの最後まで関わる仕事がしたくて転職しました。ニューロマジックは案件数自体も多く、都度社内レビューをきちんとやりながら進めていくので、着実に経験を積めています。
お客様から指名で依頼を受けたり、提案がそのまま通ったりした時は、信頼されてるなと感じてうれしくなります。
また、半年ほど前からチームリーダーをやっているので、今はメンバーひとりひとりや、チームとしての成長も考えてます!

最後に、ニューロマジックに
興味を持ってくれたあなたへ

MESSAGES
from MANAGEMENT

木村隆二さん

木村隆二

取締役執行役員
プラニング/プロジェクト・マネージメント・グループ

ビジネスにおいては「人がすべて」。でも同時に「働き方はいろいろ」あっていいと思っています。貢献の仕方は様々。「型にはめる」のではなく「何を任せたらこの人の良さが活きるか」をいつも考えています。ぜひお気軽にお会いしましょう。

石川修一さん

石川修一

執行役員
インタラクション・デザイン・グループ

みんながお互いを尊敬し合う、おだやかな雰囲気の職場です。プロ意識を持って顧客と真剣に向き合い、年齢や肩書き、役職などにとらわれることなく意見を交わし、自分もチームも成長できる組織を目指しています。

黒井基晴

代表取締役

弊社では「誰が」ではなく「何を」言っているかで話をします。与えられたヒエラルキーとメソッドにおける歯車ではなく、主体的に意思決定していくプロフェッショナルとして活躍してくれるみなさん、ぜひ一緒に成長していきましょう。

東京オフィス
〒104-0045
東京都中央区築地6-16-1 築地616ビル3F
TEL:03-3248-1424
FAX:03-3248-1421
福岡オフィス
〒812-0013
福岡市博多区博多駅東2-17-5 A.R.Kビル4F
TEL:092-292-4177
FAX:092-292-4179
公式情報を配信中

募集職種や募集期間は限定しません。
ニューロマジックで取り組みたいことがある方は、
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